u「職位」は、従来の「役職」とほぼ同義のものです。「職位」は、会社の指揮系統の位置付けの名称です。この点が先の「職能格」と違う点です。
uただ当システムでは、「職位」は「職能格」とは異なり、賃金決定に直接関連しません。つまり「職位手当」のような賃金要素はありません。
u昨今では、同じ職位名、たとへば、都銀の「支店長」という職位でも、大手町支店の支店長は「取締役格」であるが、東大阪支店の支店長は、実は「課長代理格」であった、などということが珍しくありません。つまり、職位はあくまで、指揮系統に位置だけを意味し、「社内待遇は別である」というのが今後の傾向です。