「らくちん社長
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賃金決定」のウェブ上デモ
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人事運用の基本設定(適用賃金)
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「正社員年齢学歴給の上限年齢」は、賃金テーブルを作成する場合の上限年齢で、一般には退職年齢と同義になります。
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各種手当の適用の可否を指定します。
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表示したい機能(緑または橙色のサーク
ル)をクリックします。